app开发外包合同

成都app开发 02-11 27

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摘要： 本文目录一览：1、请问软件开发外包的流程是什么?软件开发外包有哪些注意事项?2、...

本文目录一览：

了解App外包开发的流程 1）需求沟通：选择外包开发，双方一定要进行需求沟通，对项目进行了解和分析开发的可行性。

加强外包服务质量监管：企业需要对外包服务质量进行监管和评估，发现问题及时进行处理，并对服务商进行奖惩措施，以保证服务质量。

寻找合适的外包团队：通过市场调研和评估，寻找具有相关经验和专业知识的外包团队。2）进行谈判和评估：与潜在的外包团队进行谈判和评估，以确保他们能够满足项目的要求和期望。

固定款的APP开发时间短，约2~3日的时间即可完成，费用大约在几千到几万之间。

一般来说，如果功能比较简单，只需要几万元左右；如果功能较为复杂，则需要十几万元甚至更高。建议与专业的开发公司进行详细咨询，以了解具体的费用明细。

制作一个app的费用大致在3万到20万左右。不过，具体的费用会受到多种因素的影响，比如app的类型、功能复杂程度、设计精美程度、应对的用户需求等。

1、人力派遣：这是一种介于项目外包和人力外包之间的一种形式，公司把某项工作或任务的一部分交给外部的服务商，服务商再委托其内部的专业人员来完成。这种方式可以降低成本，同时也能保证任务的完成质量。

2、定制款：定制款是指APP的功能全部重新开发，过程比较繁琐，需要美工、策划、APP开发（前台/客户端/手机端）、后台程序员等工种协同完成，大型的、功能复杂的APP甚至需要数十人的团队。

3、所谓软件外包就是一些发达国家的软件公司将他们的一些非核心的软件项目通过外包的形式交给人力资源成本相对较低的国家的公司开发，以达到降低软件开发成本的目的。

4、软件开发驻场、外派对开发人员可能在体验上有所区别。对需求方来说没有本质差别，本质上都是节省成本的一种方式。软件开发驻场、外派都属于外包。

5、目前，世界五百强企业其中有四百多家运用人才派遣的模式；国内大型企业和国家 *** 机关也除了把核心保留外，大部分岗位也运用了人才派遣模式，知名企业先后运用人才派遣员工形式。劳务派遣的显著特征就是把劳动者的雇用和使用分离。

这是肯定的，这个属于商业机密，是要签订保密合同的。

总之，企业要用好软件开发外包模式，需要在外包需求、外包合同、外包管理等方面进行全面的规划和管理。只有这样，企业才能在降低成本的同时提高效率和质量，实现业务目标。

正规外包公司是不会侵犯客户利益的。一般来说，合同上面都会写明，客户尾款结清，就需要将资料转移给客户，包括原代码，服务器，相应的账号密码之类，只要手握服务器的账号密码，别人想修改代码也改不了。

企业方面（1）明确外包的目的：企业选择外包是为了在降低成本的同时提高效率。因此，企业需要明确自身的外包需求，以便在外包过程中有针对性地进行选择和管理外包工作。

了解App外包开发的流程1）需求沟通：选择外包开发，双方一定要进行需求沟通，对项目进行了解和分析开发的可行性。

明确需求，这个其实很难做到，但是外包公司会尽量让你做到，不明确的需求是软件项目失败和扯皮的主要因素。合同需要注意的地方就是乙方的免费维护时间，对需求变更的定义，以及需求变更时甲方乙方各自的责任和义务。

APP开发外包注意事项包括：明确需求：在项目开始之前，需要明确自己的需求，包括功能、目标用户、市场定位等，同时，需要对需求进行详细的描述和定义，以便外包公司能够更好地理解项目需求。

在选择外包软件开发首先要考虑以下几种公司规模在找外部公司的时候，要找一定规模的公司，创立时间久一些的正规公司，三五人创立的工作室，可能在后期的维护上，无法保障。

首先，一定要多对比，多了解，找几家公司综合考虑，包括：公司成立时间、公司规模、过往相关案例、售后服务包括哪些、价格如何等。