摘要：
本文目录一览：1、安卓APP开发要注意哪些问题2、... 本文目录一览：
安卓APP开发要注意哪些问题
1、手机APP定制开发需保证用户体验质量 定制开发不同与一般的手机APP开发，因此需要需求方与开发工程师进行仔细沟通，同时要充分利用创新视觉进行方案调整。手机APP定制开发需要不断地提高用户体验，以实现增强用户对APP软件的粘度。
2、无规划的开始。在开始之前要做好一份书面规划，包括app开发的目的、需要实现的功能，以及预期每个阶段需要完善哪些功能等等，然后根据规划，设计出用户需求的流程图。盲目的创建跨平台app。
3、本次开发中还是使用到了一些外部函数库，如opencv等，要注意的是其独有的一些配置的问题，如需要初始化等问题，注意到由于其独有的问题所以发的一些闪退等。
北京app开发的开发流程是怎么样的?
1、开发：根据UI设计和原型图，进行APP的编码开发，包括前端和后端的开发。 测试：对开发完成的APP进行功能测试、兼容性测试、性能测试等，确保APP的质量。
2、服务端开发 前端开发整体完成后，继续进行的是服务端开发。服务端开发包括架构设计、数据库设计、业务功能实现及接口封装、管理后台的开发等。
3、对已开发好的APP客户端进行全面的测试，此测试模拟用户正常使用以及非正常使用的情况，通常会导入一些测试数据来进行测试，将测试的结果进行记录，出现错误则返回到开发阶段进行修复，如果测试通过，则说明整体APP开发过程已经完成。
一个app需要多大的一个团队开发维护?
1、通常App产品在开发的初期每个角色安排一到两个人就可以了，而且交互设计师、视觉设计师、产品经理以及架构师也可以多个开发团队共用。如果按照最基本的角色配备，开发一个运营级别的App需要8至12人左右的团队。
2、进行市场调查，确定软件功能、市场定位、运营模式，制定可行性报告。进行前期用户调查与分析，针对市场对产品功能进行完善和细化；发布Beta版后对用户体验进行调查，分析数据并向团队报告修改方向。
3、由于APP的功能和设计都是定制的，因此价格会高些。定制款的开发时间与开发价格是成正比的，开发时间长，大约在两三个月甚至不定的周期里才能完成，而费用大概在几万甚至十几万左右。
4、按照上述的职位来划分，如果开发一款APP，按照最精简的方式——每个岗位至少需要一个人来计算，产品经理1人，UI设计师1人，安卓开发人员1人，IOS开发人员1人，后台程序开发1人，软件测试1人，则至少需要6人来开发一款APP。
创业app软件怎么分工
．产品经理：具有通信、计算机等相关专业知识，有独立的软件开发经验，能熟练使用网络测试工具，熟悉软件开发架构与流程；有良好的团队协作能力、沟通表达能力，有一定的项目管理经验；富有激情，有较强的执行能力和带队能力。
app开发团队各职位职责如下：产品经理：负责和用户沟通，了解用户开发需求并进行需求分析、产品功能的定义、规划和设计，保证团队顺利开展工作，保证APP项目高质量按时完成。
通常一个App的开发需要多个参与者，包括产品经理、策划、交互工程师、视觉工程师、架构师、项目经理、移动端程序员（Android、iOS）、后端程序员和测试工程师，不同的角色具有不同的任务分工。
从时间轴上纵向分：需求分析、概要设计、详细设计、编码、单元测试、集成测试、发布。
光制作层面来讲的话，如果是面向对象的软件，那么，客户端开发一名，服务端开发一名，软件测试一名，系统美工一名，当然，四个人的团队可以相互协作，相互配合，看完成的进度来调整辅助开发的任务。
个技术好的带几个技术差的。但是都需要从后台都前台都能做。几个个后台+几个前台 多种技术，每个一个以上人员。
开发一个安卓APP需要怎么分工?
．产品经理：具有通信、计算机等相关专业知识，有独立的软件开发经验，能熟练使用网络测试工具，熟悉软件开发架构与流程；有良好的团队协作能力、沟通表达能力，有一定的项目管理经验；富有激情，有较强的执行能力和带队能力。
产品经理开发APP需要的不仅仅是技术人员，而且需要一个能够做需求分析的人，这个人就是产品经理。
需要下载一个代码共同管理器（推荐用svn）。成员加入，提交代码时刷新项目（每个成员提交代码时自己刷新，这样避免不会发生冲突）可以合并每个成员的代码。
从一般的开发角度来说的话，一款APP从无到有，所需要的人员有：产品经理，负责产品的设计及需求文档。
首先要知道一个APP软件的开发，一般需要以下岗位：产品经理、UI设计、后端开发、安卓或IOS开发。
人们对于App产品的使用体验有了越来越高的要求，通常一个App的开发需要多个参与者，包括产品经理、策划、交互工程师、视觉工程师、架构师、项目经理、移动端程序员（Android、iOS）、后端程序员和测试工程师，不同的角色具有不同的任务分工。
